云南省鐵路建設(shè)工程公司  陳紅旭

    敢于擔當。每一個崗位都意味著一份責任。面對問題往往有兩種態(tài)度，一種是盡職盡責，積極作為，迎難而上，敢于擔當，認真分析，妥善解決；另一種則是敷衍塞責，馬馬虎虎，知難而退，推卸責任，得過且過，應(yīng)付了事。持哪一種態(tài)度，則反映和體現(xiàn)了我們員工的責任感和思想境界。作為集團公司一份子，應(yīng)強化責任意識，具有擔當精神。一是強化責任意識。每位員工要清醒認識到，每一個崗位的責任。而這份責任就是盡心盡力的做好本職工作，在崗位上有所作為。二是遇事迎難而上。遇到困難，不能膽怯怕事，躲閃逃避，而要迎難而上，積極想辦法解決。三是勇于擔當責任。關(guān)鍵時刻站得出來，危急關(guān)頭豁得出來。對于工作中出現(xiàn)的問題和失誤，要有正確態(tài)度，不能因為出現(xiàn)了問題要承擔責任就相互推脫，生怕一不小心沾上麻煩。要主動查明出現(xiàn)失誤的原因，從主觀、客觀進行分析，勇于承擔自己的錯誤，不推諉、不扯皮，進行反思總結(jié)，推動工作取得更大進步。腳踏實地、真抓實干，直面矛盾，解決問題。要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。學會擔當社會責任，要勤于學習、敏于求知，注重把所學知識內(nèi)化于心，形成自己的見解，既要專攻博覽，又要關(guān)心國家、關(guān)心人民、關(guān)心世界，學會擔當社會責任。我相信，當代中國青年一定能夠擔當起黨和人民賦予的歷史重任，在激揚青春、開拓人生、奉獻社會的進程中書寫無愧于時代的壯麗篇章！ 

聯(lián)合股份有限公司   李育文

    熱愛自己的工作，對自己的工作投入最大的熱情，追求更好。隨時隨地都具備熱忱而飽滿的精神，因為熱情是成就一切的前提，事情的成功與否，往往是由做這事情的決心和熱情的強弱而決定的。做到干一行、愛一行，凡事必須要用心對待，切實做到用心做事。敬業(yè)，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環(huán)境下，把敬業(yè)當成一種習慣。不管做什么工作，都要有敬業(yè)精神?，F(xiàn)在，能得到自己一份滿意的工作或崗位，很不容易，必須珍惜自己的崗位。保持高度的敬業(yè)精神，不要抱怨額外的工作。在把本職工作做好同時，還要把額外緊急而重要的工作做好，盡心盡力完成它。多做一些份外工作，會盡快地從工作中成長起來。

祥云SPV公司  董朝立

    增強憂患意識、防范風險、迎接挑戰(zhàn)，必須樹立歷史眼光、強化理論思維、豐富知識素養(yǎng)。“歷史是過去的現(xiàn)實，現(xiàn)實是未來的歷史?！睒淞v史眼光，意味著我們在工作中需要發(fā)現(xiàn)并總結(jié)事物發(fā)展的客觀規(guī)律和內(nèi)在邏輯，運用歷史這面鏡子來關(guān)照現(xiàn)實問題和指明趨勢走向。只有做到以史為鑒、鑒往開來，對黨史、國史、世界史都有深刻的認識和了解，才能明了前進方向、做好當下工作。當前，我們面臨的危險和挑戰(zhàn)是多維度多因素的，強化理論思維、豐富知識素養(yǎng)將使我們站在思想的最前沿、歷史的制高點。