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公司召開2024年度改革工作推進會

  • 報道: 雷俊嬌
  • 責任編輯: 趙小儒
  • 發(fā)布時間: 2024-04-02 10:30:16
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  • 4月2日,公司召開2024年度改革工作推進會,公司黨委副書記、董事長金光祥出席會議并作重要講話,公司黨委書記、副董事長和素瓊主持并對改革工作提要求,公司在昆領(lǐng)導班子出席會議。


    會議傳達學習了集團2024年度改革推進會會議精神,總結(jié)公司2023年改革工作成效,部署推進2024年改革工作,以全面深化改革各項行動落實助推公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。


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    金光祥指出:

    緊緊圍繞“管理、發(fā)展、脫困、改革”的總體思路,主動作為、突出重點,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于實施國有企業(yè)改革深化提升行動的重大決策部署上來,扎實推進各項工作走深走實。


    一是要圍繞優(yōu)化資源配置深化改革,提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)效。


    二是圍繞提升活力效率深化改革,激發(fā)企業(yè)發(fā)展動力。


    三是圍繞完善科技創(chuàng)新機制深化改革,提升技術(shù)核心競爭力。


    四是圍繞風險管控機制建設(shè)深化改革,打好風險管控組合拳。


    五是圍繞加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)深化改革,發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用。


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    和素瓊強調(diào):

    一是強化思想認識。全體干部要深入學習領(lǐng)會習近平總書記重要指示批示精神,深刻認識實施改革深化提升行動的重大意義。


    二是要聚焦重點、疏通堵點,進一步提升改革工作的有效性。圍繞“調(diào)結(jié)構(gòu)、增動能、提質(zhì)效、守底線”工作思路,努力把主業(yè)做精、盤子做優(yōu)、風險做小、機制做活,為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)生動力。


    三是要主動作為。圍繞提升公司治理水平、健全市場化經(jīng)營機制、有效開展風險管控、推進祥云鐵路專用線移交、減虧治損壓縮管理層級等五個方面,以重點突破帶動改革全面推進。


    公司擴大班子成員、職能部門負責人,所屬各單位主要領(lǐng)導、改革工作科室負責人參加會議。

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